为深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实党政主要负责人年终述法工作部署要求，蓬安县主动作为，创新工作思路，压紧压实领导干部法治建设职责。通过抓实“三个谋划”把牢方向，紧扣“三个层级”激发动能，聚焦“三个重点”提升质效，切实增强领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定、化解矛盾的能力与水平。

　　抓实“三个谋划” 把牢述法方向

　　方案确立核心思路，清单梳理具体任务，审核把控整体质量。一是高位谋划明晰思路。出台《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作实施方案》，确立以提升领导干部法治素养为核心、以强化法治建设责任落实为重点的述法工作思路，为述法工作指明方向。二是系统谋划确定任务。精心制定年度述法任务清单，内容全面覆盖执法、司法、守法普法以及法治政府建设等多个维度，将述法工作细化为具体条目，使各级领导干部对“怎么述、向谁述、述什么”清晰明了，为述法工作有序推进筑牢坚实基础。三是科学谋划保证质量。要求述法对象以第一人称进行汇报，全面检视、深度剖析本部门（单位）在法治建设方面的举措、成效及存在的不足，提前对述法材料严格审核把关，累计退回10余份不符合要求的稿件并责令修改，有效保障述法工作质量水平。

　　紧扣“三个层级” 激发述法动能

　　紧盯关键环节发力，精准聚焦要点推进，着力落实各项工作。一是抓住“关键少数”集中述法。组织党政主要负责人开展专题述法活动，督促法治建设第一责任人切实履职述职，充分发挥示范引领作用，以上率下，营造法治建设责任制有效落实的良好氛围。2024年，共有71名党政主要负责人进行专题述法。二是强逐级落实常态述法。积极推动各乡镇（街道）和县级部门，组织党政班子成员及内设科室负责人在党委（党组）定期开展述法活动。通过常态化述法，及时发现并解决法治建设进程中存在的问题，切实确保基层法治工作稳步扎实落地。2024年，全县21个乡镇（街道）、50个县级部门均圆满完成述法工作。三是着眼域系统全面述法。把述法工作拓展至企事业单位等领域，紧盯聚焦法人治理结构、合规管理等关键环节，有力推动企事业负责人切实担起法治建设责任，带动各类主体积极投身法治建设。2024年，35家企事业单位主要负责人完成专题述法。

　　聚焦“三个重点”提升述法质效

　　精准查找法治问题，紧扣问题拟定对策，明确压实整改责任。一是述法联动点评提效。邀请人大代表、政协委员、法治督察员以及企业和群众代表共同组建评议团，深度参与述法活动。采用“一述一评”模式，由评议团现场开展质询、点评与评议工作。评议团依据实际情况，精准洞察问题与不足，共提出极具针对性的建议43条，切实助力领导干部提升运用法治思维推动经济社会发展的能力。二是述法联动督察促改。坚持问题导向原则，述法主体针对评议所指出的问题逐一作出回应，当场作出整改承诺，明确整改事项、时限、责任主体以及具体措施，确保整改工作切实落实到位。县委依法治县办以“个案式”督察“法治督办单”等形式，持续跟踪整改进度，全力推动述法报告评议整改工作落地见效。三是述法联动考核强责。县委将党政主要负责人及领导班子成员的述法评议整改情况，全面纳入领导干部年度考核与绩效考核体系，将其作为衡量工作实绩的重要内容。在开展领导干部年度考核时，同步进行履行推进法治建设第一责任人职责情况的民主测评，并将测评结果作为评定领导干部法治素养和法治能力的重要依据，不断压实压细领导干部法治建设责任。